| 焦作市2007年人才需求目录 | ||||||
| 人才类别 | 专业类别 | 专 业 | 需求 数量 |
资格要求 | 产业、行业导向 | 政策服务 |
| A管理人才 | 01 公共管理 | A01001 行政管理 |
12 | 本科以上 | 机关事业单位 |
参见《焦作市引进人才暂行办法》(市政府22号令)、《焦作市引进人才暂行办法》实施细则(焦政文〔2003〕81号)、各县市区制定的引进人才办法及各用人单位自行制定的各类优惠政策。其中《焦作市引进人才暂行办法》中规定: 第七条 引进国内有一定知名度专家、正高职称专家、博士等高层次紧缺人才,其配偶的工作,由用人单位会同当地组织人事、劳动部门负责落实;其未成年子女入托和入学,可在本市内优先选托择校,并免收除正常学杂费以外的各类费用,由各级教育主管部门负责落实,其他引进人才的户口安置不受城市人口指标限制,根据个人意愿随时可予落户。应届本科以上毕业生,均可先落户,后落实就业单位。 第八条 引进人才的工资待遇由用人单位根据所任职务、职称、专业水平、工作岗位及贡献大小等情况与本人共同商定,其最初工资不得低于下列标准: (一) 本科毕业生每月1000元; (二) 硕士研究生每月3000元; (三) 博士研究生每月5000元; (四) 国内知名专家每月10000元。 用人单位可以对引进的高层次人才实行年薪制,年薪标准由用人单位和本人商定。 第十条 对符合本办法第二条引进对象范围的人才落户到本市,由用人单位与其签订最低服务年限为三年的合同,经人事部门监证后,由市财政和用人单位各出资一半,给予一次性安家建房补助费。具体按以下标准执行:符合本办法第二条(一)、(二)项的每人50万人民币;符合第三项的每人20万元人民币;符合第四项的正高级职称专家或博士学位研究生每人5万元人民币,副高级职称专家或硕士研究生每人3万元人民币;双学士学位的重点大学紧缺专业本科生每人1万元人民币。 |
| A01002 人力资源管理 |
10 | 本科学历、学士学位、英语四级、计算机二级 | 化工、橡胶企业 | |||
| A01007 城市规划与管理 |
5 | 本科以上或中级以上职称;有相关工作经历 | 城市建设、规划管理部门 | |||
| A01011 电子政务 |
5 | 本科以上 | 机关事业单位 | |||
| A01013 文秘 |
10 | |||||
| 02 企业管理 | A02007 物流管理 |
3 | 本科学历、学士学位、英语四级、计算机二级 | 化工、橡胶企业 | ||
| A02011 经济管理 |
2 | |||||
| A02012 统计 |
2 | |||||
| A02013 会计电算化 |
3 | |||||
| B农业技术人才 | 01 生态农业 | B01001 农业生态资源开发 |
2 | 本科以上 | 农林系统 | |
| B01002 农业生物环境与能源工程 |
2 | |||||
| B01005 林业生态环境工程 |
2 | |||||
| 02 农产品开发 | B02001 遗传育种 |
5 | 硕士研究生以上 | 相关农业研究机构 | ||
| B02003 家禽饲养 |
20 | 本科以上 | 畜牧系统大中型养殖场户 | |||
| B02004 畜牧 |
30 | |||||
| B02008 经济作物栽培 |
2 | 农林系统 | ||||
| B02009 经济林养护 |
2 | 农林系统 | ||||
| 03 农产品营销 | B03001 农产品检测检验 |
16 | 本科以上 | 农林系统 | ||
| B03003 农产品销售 |
4 | 县域农业生态园区及乡镇农产品加工企业 | ||||
| B03004 农产品深加工 |
2 | |||||
| C采矿业人才 | 01 煤炭与金属矿采选 | C01003 选矿工程 |
1 | 本科以上 | 重点企业 | |
| C01003 矿物加工工程 |
2 | 大专以上,烧结球团矿方向,具有专业工作经验优先 | 钢铁工业、高新技术产业 | |||
| D制造业人才 | 02 纺织 | D02002 纺纱工程 |
2 | 本科以上或中级以上职称;有相关工作经历 | 机械制造、化纺企业 | |
| D02003 织造工程 |
2 | |||||
| D02007 皮革工艺 |
10 | 本科以上 | 县域皮毛工业和支柱产业 | |||
| 03 冶金与建材 | D03001 冶炼工程 |
8 | 大专以上,轧钢专业方向,具有专业工作经验优先 | 钢铁、化工、高新技术产业 | ||
| D03002 轧制工程 |
2 | |||||
| D03004 金属材料工程 |
3 | 工程师、技师 | 机械行业 | |||
| D03007 冶金热能工程 |
2 | 本科以上,工业窑炉专业方向 | 钢铁工业、高新技术产业 | |||
| 04 材料研制与化工 | D04002 材料化学 |
2 | 本科学历、学士学位、英语四级、计算机二级 | 精细化工、橡胶机械 | ||
| D04004 高分子材料研制 |
3 | |||||
| D04011 精细化工工程 |
2 | 本科以上;有工作经验者优先。 | 化工企业 | |||
| 05 医药 | D05002 药剂开发 |
2 | 本科以上 | 医药企业 | ||
| 06 机械 | D06001 机械设计工程 |
11 | 本科以上或工程师,具有本专业工作经验优先 | 钢铁工业、高新技术产业、有色金属、精细化工、橡胶机械、机械制造、化纺企业 | ||
| D06002 机械制造工程 |
40 | |||||
| D06003 自动化工程 |
25 | |||||
| D06004 仪器仪表工程 |
5 | |||||
| D06013 机电一体化产品研发 |
15 | |||||
| D06014 数控机床研制与操作 |
20 | |||||
| D06015 材料成型与控制工程 |
5 | |||||
| D06019 汽车零件制造 |
5 | |||||
| D06023 橡胶机械 |
1 | |||||
| D06024 电气管理 |
2 | |||||
| 07 电子与通信 | D07002 通信工程 |
5 | 本科以上 | 相关企业 | ||
| F 建筑业人才 | 01 土木工程 | F01001 土木工程 |
10 | 具有2级建造师资格 | 钢结构设计与制造、工程管理与监理 | |
| F01006 给排水工程 |
2 | 本科以上 | 重点企业 | |||
| F01010 路桥工程 |
2 | 本科以上 | 交通行业 | |||
| F01011 风景园林工程 |
6 | 本科以上学历或中级以上职称;有相关工作经历 | 城市建设、规划管理、园林系统 | |||
| F01012 工民建 |
2 | 本科以上 | 重点企业 | |||
| G 交通运输人才 | 01 交通工程 | G01001 汽车运用工程 |
6 | 大学本科以上学历,有一定的实践经验 | 交通系统 | |
| 03 铁路工程 | G03001铁道运输工程 | 1 | 本科以上 | 重点企业 | ||
| H 信息传输、计算机服务和软件业人才 | 02 计算机服务 | H02001 数据库建设与开发 |
5 | 本科以上学历,并熟练掌握一门外语 | 化工、橡胶等重点企业和事业单位 | |
| H02005 网络技术研发 |
3 | |||||
| H02006 网络维护 |
5 | |||||
| I 贸易与服务业人才 | 01 商业贸易 | I01002 国际商务 |
5 | 本科学历、学士学位、英语四级、计算机二级 | 化工、橡胶 | |
| 03 旅游与会展 | I03001 旅游景点的开发与保护 |
5 | 本科以上学历,并熟练掌握一门外语产;有2年以上相关专业工作经历 | 商务系统;国家级风景名胜区 | ||
| I03003 旅游产品开发 |
5 | |||||
| I03004 酒店经营 |
3 | |||||
| I03005 会展开发 |
4 | |||||
| I03006 陈列展览设计 |
3 | |||||
| 05 法律服务 | I05004 法律 |
2 | 本科学历、学士学位、英语四级、计算机二级 | 化工、橡胶 | ||
| 06 中介服务 | I06018 翻译 |
5 | 本科以上。招日语、韩语、葡萄牙语、波兰语、德语、法语等。语种要求二外熟练,熟练计算机操作。 | 焦作市人民对外友好协会 | ||
| J 水利与环境保护人才 | 02 环境保护 | J02004 环境监测 |
2 | 本科以上学历或中级以上职称;有相关工作经历 | 环境监测管理部门 | |
| J02005 环境污染治理工程 |
2 | |||||
| J02006 城市绿化 |
2 | 大学本科以上学历,有类似工程 业绩 | 园林系统事业单位 | |||
| J02007 环保工程 |
2 | 本科以上 | 重点企业 | |||
| K 科学教育文化卫生人才 | 01 研究与技术服务 | K01007 地震观测 |
2 | 本科以上,地球物理、地质勘探专业 | 地震监测部门 | |
| K01012 图书资料与档案 |
2 | 本科以上 | 档案管理部门 | |||
| 02 教育 | K02001 高等院校教师 |
150 | 教授(50岁以下)和博士(45岁以下)、硕士研究生 | 高等院校 | ||
| K02003 中等职业教育教师 |
25 | 本科以上,机械制造、电气自动动化、焊接工艺及设备数控机械加工或相近等专业,具有高级焊工、电工、车(铣)工或钳工、高级数控加工以上技能等级 | 中等职业教育、技工教育 | |||
| K02006 中小学教师 |
140 | 语文、数学、英语等专业全日制本科以上学历或中级以上职称 | 中小学教育 | |||
| 04 文化艺术 | K04001 音乐创作 |
2 | 本科以上或具有相关业务资格证书 | 文化系统 | ||
| K04003 表演 |
3 | |||||
| K04004 演奏 |
3 | |||||
| K04006 主持人 |
2 | |||||
| 05 卫生 | K05001 卫生防疫 |
3 | 本科以上学历或中级以上职称;具有执业资格者优先 | 卫生系统 | ||
| K05002 卫生检测 |
1 | |||||
| K05004 妇幼卫生 |
6 | |||||
| K05005 中医 |
10 | |||||
| K05006 西医 |
60 | |||||
| K05007 医学检测 |
15 | |||||
| K05009 高级护理 |
20 | |||||
| K05010 临床医学 |
20 | |||||
| L 高技能人才 | 01 电子 | L01006 继电器 |
2 | 本科以上 | 重点企业 | |
| L01008 电子工程 |
10 | |||||
| 04 有色金属 | L04004 有色金属加工 |
3 | 本科以上,铜业方向,具有本专业工作经验优先 | 钢铁工业、高新技术产业 | ||
| 05 农业 | L05002 牧医 |
30 | 本科以上 | 畜牧系统、大中型养殖场户 | ||
| L05004 预防兽医学 |
5 | 硕士研究生 | 市县动物疫病防控中心 | |||
| 06 城建 | L06006 园林绿化 |
10 | 大学本科以上学历 | 园林系统事业单位 | ||
| 07 冶金 | L07001 冶金工程 |
2 | 本科以上 | 重点企业 | ||
| L07004 电炉炼钢 |
2 | 大专以上,具有本专业工作经验优先 | 钢铁工业、高新技术产业 | |||
| 08 煤炭 | L08005 采矿 |
10 | 本科以上 | 煤炭系统 | ||
| L08006 通风 |
2 | |||||
| L08007 地质 |
2 | |||||
| L08008 测量 |
2 | |||||
| 09 化工 | L09004 化学分析 |
3 | 本科,金相分析方向 | 钢铁工业、高新技术产业 | ||
| L09006 化工或橡胶 |
2 | 本科学历、学士学位、英语四级、计算机二级 | 精细化工 | |||
| L09007 化工工艺 |
25 | 本科以上 | 重点企业 | |||
| L09008 煤化工 |
1 | |||||
| L09009 应用化学 |
3 | |||||
| 10 机械 | L10001 熔炼、铸造 |
6 | 本科以上学历,具有中级及以上职称、技师等人员。 | 机械行业 | ||
| L10003 机床加工 |
17 | |||||
| L10005 汽轮机制造 |
1 | |||||
| L10008 热能动力 |
2 | 本科以上 | 重点企业 | |||
| L10009 焊接 |
2 | |||||
| L10010 平面设计 |
4 | |||||
| L10011 机构力学 |
2 | |||||
| L10012 结构工艺 |
2 | |||||
| L10013 液压传动 |
4 | |||||
| L10014 模具 |
2 | |||||
| L10015 汽车电子 |
4 | |||||
| 14光学 | L14001 光学 |
20 | 本科以上 | 重点企业 | ||