为进一步健全完善博士后工作管理制度，加强博士后站建设，实现博士后工作的制度化、规范化，推进博士后事业健康、持续发展，省人事厅于10月28日下午在郑州大学召开了“全省博士后工作会议”。省人事厅党组成员、巡视员毛整岁同志出席会议并讲话。省教育厅、科技厅人事处、人才开发处分管处长，各省辖市人事局分管局长、科长，各博士后科研流动站、工作站设站单位领导和博士后工作负责人等200多人参加会议。
    毛整岁厅长在讲话中，对全省博士后工作考核评估情况作了详细总结，肯定了博士后工作取得的成绩，指出了存在的问题和不足，对今后的博士后工作提出了改进意见，进一步明确了今后博士后工作发展目标。要求各有关部门和博士后设站单位，在党的“十七大”精神指引下，要以实际行动做好本职工作。一要提高认识，健全完善管理制度，加强博士后站建设；二要采取有效措施，积极引进急需人才，保证博士后在站数量，注重博士后培养质量，造就创新型人才；三要加强博士后保障体系建设，创新工作机制，改进工作方法，提高管理水平，逐步实现博士后工作的制度华、规范化，使博士后工作为全省经济建设和社会发展做出新的贡献。
    会上，省博管办主任张彩同志选读了河南省博士后工作考核评估情况通报；向受表扬的优秀博士后站和优秀博士后工作单位颁发了荣誉证书和奖金；郑州大学、许继集团、中原油田、黄河勘测规划设计公司等4个优秀博士后站代表介绍了先进管理工作经验。
    王平厅长在《关于2007年河南省博士后工作考核评估结果的通报》上作了批示：“评估工作做得很好。有表扬有批评。对后进工作站要督促整改。”
    根据《博士后管理工作规定》和厅领导的批示，会上对工作积极，成绩突出的14个优秀博士后科研流动站、工作站和5个优秀博士后工作单位，给予表扬和奖励。对管理不善、领导不重视、工作开展不力，评估成绩较差的7个博士后站，提出警告、限期整改，经整改后仍达不到设站条件的，撤销其设站资格，并向社会公布。

省博管办            
二○○七年十月二十九日