拟提供的工作、生活和待遇条件 ：
进公司工作
（ 1 ）报销博士及家属的交通费和搬家费，归 国 博士报销单程路费。
（ 2 ）年薪：待遇丰厚，提供有市场竞争力的薪酬。  
（ 3 ）住房：享受公司中层正职住房待遇（至少 120 平米）。配必要生活用品和部分家电，如书桌、椅子、衣柜、床、空调、电视、热水器、电话等，水电齐全。  
（ 4 ）安家费：一次性补助安家费 3 万元，本人至少在公司服务 3 年。
（ 5 ）津贴：转正后，享受公司中层正职购车补贴待遇（每年岗位津贴 3.6 万，车辆使用补贴 0.96 万）。
（ 6 ）配偶工作：通过试用期转正后，确实存在夫妻两地分居问题的，公司考虑解决配偶工作（随博士）。
（ 7 ）配 1 ～ 2 名助手。
（ 8 ）公司提供相配套的科研设施及科研经费，科研经费专款专用。
（ 9 ）从事科研工作的博士按此待遇方案执行；从事管理工作的博士按社会招聘员工另行核定。

  进博士后工作站工作
（ 1 ）报销博士及家属的交通费和搬家费，归 国 博士报销单程路费。
（ 2 ）年薪：待遇丰厚，提供有市场竞争力的薪酬。
（ 3 ）住房：享受公司中层正职住房待遇（至少 120 平米）。配必要生活用品和部分家电，如书桌、椅子、衣柜、床、空调、电视、热水器、电话等，水电齐全。
（ 4 ）安家费：一次性补助安家费 1 万元。
（ 5 ）配偶工作：通过试用期转正后，确实存在夫妻两地分居问题的，公司考虑解决配偶工作（随博士）。
（ 6 ）配 1 ～ 2 名助手。
（ 7 ）公司提供相配套的科研设施及科研经费，科研经费专款专用。
（ 8 ） 其余按照 国家关于 博士后的有关管理规定执行。