为了更好地带动河南中医药事业的发展，加快医院的建设进程，给引进、使用和培养人才搭建一个共享的平台， 2006 年 6 月，经国家人事部批准，河南中医学院第一附属医院设立了博士后科研工作站。 该站点的设立 势必会加强医院对高端人才的吸引力，加速医院培养造就一批尖端科技人才队伍，并 将有效地促进该院人才、科研成果与市场的结合，加快医药产业化进程，实现该院在中医药领域的迅猛发展。 该站点的建立标志着该院在中医药产、学、研方面又进入了一个崭新的发展阶段 。

    河南中医学院第一附属医院建立于 1953 年，是河南省规模最大、建院最早的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的省级综合性中医医院，全国中药制剂与剂型改革基地、国家药品临床研究基地。医院先后被评为“全国三级甲等中医院”、“全国示范中医医院”、“全国百佳医院”。 医院在从无到有、从弱小到强大的成长过程中，经历了奠基、发展、腾飞三个时期。

    20 世纪 50 年代，医院处于奠基期。医院前身为 1952 年成立的河南省直机关第四门诊部。 1953 年 10 月 18 日 ，开封市第一中西联合医院并入门诊部，成立河南省中医院。当时有省内颇有名望的中医师 10 名，病床 10 张，民房 25 间，建筑面积 419 平方米。

    1956 年，医院随河南省政府机关迁入郑州市现院址，占地面积 2.5 万平方米。 1959 年建成病房楼一座，内设病床 200 张，临床各科初具规模。同年归属河南中医学院，更名河南中医学院附属医。

    改革开放为医院发展提供了新的机遇。 80 年代中期，医院床位数上升到 450 张。在“科技兴院”方针指导下，开始了将临床经验上升到科学研究阶段的科研工作，其中“袁氏心复康治疗缺血性心脏病的研究”被列入国家“七五”重点科技攻关项目。

    90 年代中期，医院病床数已达到 550 张。乘全国创“三甲”、争“示范”活动的春风，医院进入快速发展期， 1.3 万平方米门诊楼的落成，使就医环境大为改观，加之各临床研究所的成立，带动医院在医疗质量、科研进展、经济效益等方面有了显著提高。医院相继获得“三级甲等中医院”、“全国示范中医医院”、“全国百佳医院”三块金牌，医院实现了第一次腾飞。

    光阴倏忽，斗转星移，转眼进入 21 世纪。与建院初期相比 , 医院面貌发生了翻天覆地的变化。 2005 年医院占地面积 5. 7 万平方米 , 总建筑面积已达 11. 8 万平方米 。建筑面积 4 万平方米 的病房耧已投入使用，开设病床1022 张，日门、急诊量 2500 人次左右。在职职工 892 人，其中国家级有突出贡献专家 5 人，全国名老中医 7 人，省管优秀专家 8 人，博士、硕士生导师 48 人，副主 任 医师以上专家 159 名，博士 20 人、硕士 89 人，形成了一支技术力量雄厚、梯队层次分明的医教研队伍。

    2001 年以来，随着河南中医学院教学改革的不断深入，学院先后在医院设立了河南中医学院第一临床医学院、河南中医学院护理学院，进一步完善了院系合一教学体系。医院 现设有中西医临床、五官科学、康复治疗、护理学四个专业方向。目前管理统招全日制在校本科生 2887 人、研究生 270 人。 共设有中医内科学、中医儿科学、中医外科学、中医妇科学、中医五官科学、中医骨伤科学、临床诊断学、护理学、康复治疗学、急诊学、中西医结合临床 11 个学科，有中医内科、中医儿科、中医外科、中医妇科、中医五官、中西医结合临床 6 个硕士授权点。目前拥有博士生导师 7 人、硕士生导师 64 人。承担 专科、本科、研究生等不同层次中西医临床学、中医学、药学、骨伤、针推、护理等不同专业的教学任务，是河南中医学院的重要教学基地。

    医院各科传统医药研究硕果累累，获得厅局级以上科技成果奖 147 项，近年课题中标量、中标率均居省内中医医疗系统第一名，已形成“科有特色、人有专长”的专科优势突出的发展格局。核磁共振、螺旋 CT 、 C 型臂数字减影 X 光机等现代诊疗设备的引进；心脏起搏器、 PTCA 及冠脉支架置入、颈动脉球囊扩张及支架成形术、人工肝支持系统等新技术的熟练实施，使医院在心脑血管疾病、肝胆病、小儿肾病和周围血管、肛肠科等急症和疑难病症的诊治已达到国内同行先进水平。

    2006 年 6 月我院被国家人事部批准设立博士后科研工作站，医院领导对博士后科研工作站管理工作十分重视，一致认为它对医院的发展将发挥不可低估的推动作用。因此，我院把博士后工作站的建设和管理作为引进人才的重要组成部分，决心下大力气抓紧、抓好、抓实。建站之初，为加 强对 博士后工作站的领导，医院成立了以院长为主任、党委副书记和副院长为副主 任的 博士后科研工作站管理委员会，下设工作站管理办公室（简称博管办）、项目专家组。博管办作为具体管理协调机构，明确了管理分工，制定了《河南中医学院第一附属医院博士后科研工作站管理规定》，针对博士后工作站的管理机构与职责、立项的原则与程序，博士后研究人员的招收条件、程序和管理（包括站籍管理、经费管理、博士后工作期满管理、研究成果的管理、工作站与流动站的关系、工资福利、子女入学、配偶安置、考核评定等）等问题都作了明确的规定。各有关部门根据工作分工及管理办法，认真抓好博士后各项管理工作的落实，为博士后提供良好的科研条件和生活环境，确保博士后工作的顺利开展。