豫职改办[2008] 1号

各省辖市职称改革领导小组办公室（人事局），巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县职称改革领导小组办公室，省直各单位：
    现将《2008年河南省职称工作要点》印发给你们，请结合各地、各单位实际认真贯彻落实。

　　　　                                                        河南省职称改革领导小组办公室
　　　　                                                          二○○八年二月二十六日

2008年河南省职称工作要点

　　2008年河南省职称工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大和省委八届五次、六次全会精神，认真落实全省人事编制工作会议精神，坚持以科学发展观和科学人才观为指导，进一步深化职称改革，构建以业绩和能力为导向，注重社会和业内认可，科学、客观、公正的人才评价机制，完善专业技术职务聘任制度，规范职业资格制度，探索建立面向社会的专业技术人才评价体系，努力为实施人才强省战略做出新的贡献。
　　一、按照科学人才观的要求，不断完善专业技术人才评价机制
　　进一步改进评价手段，丰富评价方式，规范评审程序，完善社会化评价办法，逐步建立起高效、公正、权威的社会化申报评审服务平台，探索建立面向社会的专业技术人才评价服务体系；以业绩和能力为重点，强化重在社会和业内认可的评价导向，进一步完善人才评价标准，修订完善中小学教师、工程、高级经济师、农业科研、计划生育等有关系列（专业）评审条件，促进职称评审的科学化；进一步深化中小学教师职称改革，根据人事部部署，研究建立与事业单位聘用制度相适应，符合教师职业特点的、统一的中小学教师职称制度。
　　二、以岗位管理为重点，做好专业技术职务聘任工作
　　贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》，做好事业单位专业技术岗位设置管理实施意见和方案的备案、核准工作。结合贯彻《河南省事业单位岗位管理实施意见》和有关行业岗位设置的指导意见，研究修订我省事业单位专业技术岗位最高等级和结构比例控制标准。规范事业单位专业技术岗位管理，积极稳妥地做好事业单位专业技术岗位设置的实施工作。
　　加快评聘分离、以聘代评改革步伐，进一步总结评聘分离、以聘代评改革试点经验，逐步扩大改革范围、完善以聘代评实施办法。加强对事业单位专业技术岗位设置工作的指导，推广事业单位开展科学设岗、自主聘任专业技术职务的经验，进一步加强聘后管理，逐步建立专业技术职务能上能下、人员能进能出，充满生机与活力的用人机制。
　　三、积极推行职业资格制度，切实加强对各类专业技术资格和职业资格考试工作的指导和管理
     按照国家的有关要求和人事部的统一部署，清理、规范职业资格，进一步加强管理，理顺关系，规范职业资格的设置、资格审查、考试、培训、发证等活动。积极稳妥地做好各类职业资格的推行和实施工作，加强对各类职称考试的指导、监督和检查。加强与有关部门的协调与沟通，指导做好职业资格的注册登记备案工作，加大对取得执业资格人员上岗和执业情况的监督检查力度，维护执业秩序。
　　四、加强对高、中级评委会的管理，切实保证评审质量
　　加强对高、中级评委会的管理，调整更新评委会专家库，提高专家候选人的广泛性、权威性、公正性、代表性。针对不同系列、不同行业的特点，进一步调整评委会设置。充分利用信息化技术，强化对学历、业绩、成果等的检索鉴别措施，进一步提高“打假”力度和效果。进一步严格评价标准，规范评审程序，切实提高评审工作质量。认真落实评委会评审结果备案制度，各高、中级评委会的评审结果一律进入河南省职称信息数据库，并通过“河南职称网”向社会提供查询和认证服务。
　　五、进一步拓宽职称工作服务范围，积极为经济发展和社会主义和谐社会建设服务
　　研究制定科学评价工农业第一线专业技术人员的政策措施，促进工农业第一线专业技术人才队伍建设。进一步做好农民技术人员和民间艺人职称评审工作。加大对高层次人才倾斜的政策力度，进一步畅通人才成长“绿色通道”，鼓励多出人才、快出人才、出好人才，努力为经济发展和社会主义和谐社会建设提供人才和智力支撑。
　　六、加快职称信息化建设，努力提高职称工作信息化程度
     结合办公自动化工作的要求，规范完善《河南省职称工作信息系统》和《河南职称网》，使信息化管理和服务贯穿职称工作的全过程，实现政策查询、资料下载、评委及专家的计算机抽取、评审结果的网上公示、合格人员的文件下发及证书办理等全过程、全方位的信息化服务；做好全省专业技术人员信息数据库的汇总、整理工作；探索建立社会和业内认可的职称评审业绩成果数据库；做好全省各类中级以上专业技术职务任职资格、专业技术资格考试和职业资格考试结果的备案工作，开展全省中级以上专业技术职务任职资格证书、专业技术资格证书和职业资格证书网上查询认证工作。
　　七、加强职称工作队伍建设，不断提高服务水平
　　加强职称培训工作，提高职称工作队伍的整体素质。进一步转变工作作风，提高服务质量，坚持和完善“一站式”服务制度，努力为广大专业技术人员和基层单位提供优质、便捷、高效的服务。坚持职称申报“五公开”制度、公示制度、信访件查处制度等，自觉接受群众和社会监督，努力打造诚信职称、阳光职称。
     加强调查研究和自身建设。深入研讨职称工作面临的新形势、新任务、新特点,把握职称工作的内在规律，不断总结推广职称工作先进经验和做法。加强全省职称工作队伍的思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，保证各项工作任务的全面落实。